1- إمداد مديري المدارس بكل ما هو جديد
ومستحدث من معلومات ودراسات وخبرات وتقنيات في مجال الإدارة
المدرسية . 2-مساعدة مديري المدارس في الكشف عن
جوانب القصور في أداء الإدارة المدرسية ، ومشاركتهم في البحث عن
أساليب تلافيها وطرق تحسين مستوى الأداء
. 3- القيام بدور حلقة الوصل بين الإدارة
المدرسية من جهة وبين الإدارة التعليمية في مستوياتها الأعلى من
جهة أخرى . 4-القيام بدور المرجع المتخصص في تفسير
اللوائح والنظم المسيرة للعمل المدرسي ، ومساعدة مديري المدارس على
التطبيق السليم والصحيح لها. 5- مساعدة مديري المدارس على النمو
المهني وتفهم طبيعة عملهم وأهدافه وتنسيق جهودهم ونقل الخبرات
والتجارب الناجحة بينهم . 6- رفع كفاءة مديري المدارس الجدد
وتعريفهم بمهام عملهم ومتابعتهم للتأكد من سلامة أداءهم
. 7- تطوير العلاقات الإنسانية في المجتمع
المدرسي . 8- تقويم أداء الإدارة المدرسية وقيادات
العمل فيها. 9- جعل عملية الإدارة المدرسية في كافة
عناصرها عملية تعاونية تهدف أساساً إلى تحسين التعليم وتطويره
.
مهام مشرف الإدارة
المدرسية:( في ضوء الأهداف
المرسومة لها )
1- وضع خطة عمل مرنة للمدارس التي يشرف
عليها ويقوم بزيارتها تتضمن الخطوط العامة لأهداف الزيارة –
البرامج التدريبية – اللقاءات – المجالس – التكاليف الأخرى . 2- دراسة جميع اللوائح والتنظيمات
الإدارية و التعاميم والنشرات ومتابعة تنفيذها . 3- اقتراح البرامج التدريبية المناسبة
للمديرين والوكلاء وإعداد الندوات والنشرات ومتابعة تنفيذها . 4- الإشراف على تنظيم الجدول المدرسي
وتنسيقه والأسس التربوية في إعداده . 5- الإشراف على سير الدراسة بالمدارس
ومتابعة الدوام المدرسي وتطبيق اللوائح والأنظمة الإدارية الخاصة
بهذا الشأن . 6- متابعة أعمال الإداريين والإشراف على
خطط أعمالهم من واقع السجلات المدرسية وملفات الطلاب والمعلمين
ودقة العمل فيها وكيفية تنظيمها والعمل بها . 7- عقد اجتماعات دورية مع مديري المدارس
والإداريين لمناقشة اللوائح المنظمة للعمل داخل المدارس وكيفية
تنفيذها وبحث كل ما هو جديد معهم . 8- بحث الواقع التعليمي الميداني وبيان
نواحي التميز فيه لتنمية نواحي القصور لتلافيها . 9- تفعيل دور المجالس المدرسية بما في
ذلك مجلس الإدارة المدرسية لتحقيق الهدف المرجو منه . 10- العمل على توثيق العلاقات الإنسانية
وتقوية الروابط المدرسية بين جميع العاملين في المدارس والإسهام في
توثيق الصلة بين البيئة المحلية والمدارس . 11- تشجيع الإداريين على التجديد
والابتكار والاطلاع على أحدث المطبوعات والبحوث التربوية وإتاحة
الفرصة أمامهم لحضور الدورات والحلقات الدراسية ذات العلاقة بعملهم
التربوي . 12- المساهمة في نقل الخبرات وتنظيم
برامج لزيارات متبادلة بين المدارس المختلفة وبحث أي موضوعات تتعلق
بأداء العمل وإمكانية تحسينه وتطويره من خلال تلك الزيارات . 13- المشاركة في إعداد حركة التنقلات
الخاصة بالإداريين ( مدراء – وكلاء ) ووضع التصورات بشأنها واقتراح
المرشحين الجدد وتسديد الاحتياجات ووضع الخطط والبرامج الزمنية
التي تكفل تحقيق ذلك . 14- عرض المشكلات الخاصة بالمدارس ووضع
الحلول المناسبة لها ودراستها مع المختصين وإبداء الآراء
والمقترحات لحلها ومعالجتها . 15- تقويم الأداء الوظيفي لمديري
المدارس والإداريين ورفع التقارير للإدارة المختصة . 16- القيام بأي عمل يكلف به من جهة
العمل بما في ذلك المشاركة في لجان المقابلات الشخصية لأعمال
قيادية أو أي عمل تقتضيه المصلحة العامة .
مشرفو قسم الإدارة المدرسية هم الأساتذة الكرام
:
سعيد أحمد صالح الغامدي
المؤهل:س
ماجستير
مناهج *
المهام الأخرى:
ت
*
منسق القسم
*
رئيس لجنة المباني المدرسية
*
رئيس لجنة العلاقات العامة والتنسيق مع مديري المدارس
